Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise aux valeurs communes, animée par des collaborateurs dynamiques et souriants. Au sein de Lathuille Hudry, ce sont vos compétences que vous mettez au service des clients, en exerçant un métier passion. Depuis nos débuts, nous contribuons à la promotion des métiers de l’industrie aux hommes et aux femmes de la région grâce à une présence lors d’événements clés organisés par le territoire ou la région. Une entreprise inclusive qui croit en ses talents.

Créée par Joseph LATHUILLE en 1951, notre entreprise repose sur de forts piliers familiaux, transmis de génération en génération. Nous rejoindre, c’est intégrer une grande famille fière de ses racines et de chacun de ses membres. Le soutien, l’écoute et le respect sont des valeurs que nous partageons.

Nous accompagnons chacun de nos salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise. Ainsi, 10% du chiffre d’affaires est consacré chaque année aux investissements et aux formations des collaborateurs, soit 1 900 h de formation par an, dans le but d’accroître leurs compétences (en lien avec les nouveaux investissements, l’innovation, les nouvelles machines, …), capitaliser nos savoir-faire (transmission des savoirs des séniors auprès des juniors) et miser sur l’avenir. Ces actions de formation garantissent l’épanouissement tant professionnel que personnel de nos collaborateurs.

Nous sommes depuis l’an 2000 implantés au cœur des montagnes de la Haute-Savoie, au sein de la vallée de l’Arve, berceau industriel du décolletage et de la mécanique de précision.

Notre site de production de plus de 4 000 m2 accueille notre équipe dans des locaux en constante modernisation. Soucieux de la sécurité et du bien-être de nos salariés nous avons à cœur de leur fournir un environnement de travail aussi stable que stimulant.

• Titres restaurant
• Primes (équipe, ancienneté, participation, intéressement)
• Épargne salariale
• Mutuelle familiale
• Parkings pour voiture, moto et vélo
• Tarif préférentiel sur différents postes (fioul, vêtement de travail…)
• Solutions pour projets de logement (location, mobilité, accession, travaux, solidarités et investissements éthiques)
• CSE