Certification ISO 14001
🌱 Nous obtenons la certification ISO 14001 et renforçons notre engagement environnemental Nous sommes fiers d’annoncer l’obtention de la certification ISO 14001, délivrée le 27 novembre 2025, qui vient reconnaître la structuration et l’efficacité de notre système de management environnemental au sein de notre activité industrielle. Cette certification internationale atteste de notre capacité à maîtriser […]
Index égalité Femme / Homme
En quoi consiste cet index ? Comme chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés publient avant le 1er mars leur index de l’égalité femmes-hommes en matière d’égalité salariale. D’après le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’index doit être calculé à partir de 4 où 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une […]
L’Aéro Recrute
✈️ Lathuille Hudry participera à la seconde édition de L’Aéro Recrute au Salon du Bourget, du 20 au 22 juin 2025 ! À cette occasion, Didier lathuille sera présent pour échanger avec les visiteurs sur les métiers de l’aéronautique et du spatial, nos opportunités de carrière et les parcours que nous proposons. Venez nous rencontrer, […]
Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace
#PAS25 ✈️ Nous serons présent lors du 55éme Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace à Paris Le Bourget du 16 au 22 juin 2025. Venez nous rendre visite sur notre stand Hall 2B – E188 En partenariat avec Pierre PEZET SAS et MGB Décolletage #LAeroRecrute #SalonDuBourget #SIAE2025 #Aéronautique #Spatial GIFAS – Groupement des Industries Françaises […]
Index égalité Femme / Homme
En quoi consiste cet index ? Comme chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés publient avant le 1er mars leur index de l’égalité femmes-hommes en matière d’égalité salariale. D’après le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’index doit être calculé à partir de 4 où 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une […]
Index égalité Femme / Homme
En quoi consiste cet index ? Comme chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés publient avant le 1er mars leur index de l’égalité femmes-hommes en matière d’égalité salariale. D’après le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’index doit être calculé à partir de 4 où 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une […]